par Stéphane Kodeck | 28 mars 2019 | Blog
L’emmerdeur de service Nous les avons tous rencontrés un jour ou l’autre : ceux qui, dans une réunion, n’arrêtent pas de critiquer l’entreprise, son management, ses projets. Avec eux, toute nouvelle initiative est vouée à l’échec. Tout va de travers, cela a toujours...
par Stéphane Kodeck | 1 mars 2019 | Blog
Génération spontanée Les jeunes qui arrivent sur le marché du travail aujourd’hui ont connu un modèle familial différent. Le rôle du père, modèle par excellence, a évolué d’un « pater familias » respecté vers celui d’un papa-poule qui agit davantage comme un frère...
par Stéphane Kodeck | 11 janvier 2019 | Blog
L’institut français Sapiens a estimé le coût annuel de l’absentéisme dans l’hexagone à 108 milliards. Parmi les causes évoquées, on notera la dégradation des conditions de travail, la perte de sens, un management de proximité défaillant, un excès de procédure, des...
par Stéphane Kodeck | 22 novembre 2018 | Blog
Qui travaille encore pour la même entreprise pendant toute sa carrière ? Si les travailleurs changeaient d’employeur de 3 à 5 fois au cours de leur parcours professionnel, de nouvelles estimations indiquent que ce taux de rotation est passé de 5 à 10 fois. Par contre,...
par Stéphane Kodeck | 24 octobre 2018 | Blog
Alors, heureux ? Un récent sondage paru en France révèle que 98 % des enfants de 7 à 11 ans se déclarent heureux. Ce sondage n’est pas électoral, les auteurs n’ont pas mentionné la marge d’erreur. Mais bon, le résultat est sans équivoque. Qu’en est-il de leurs...
par Stéphane Kodeck | 11 octobre 2018 | Blog
Rendons à César ce qui appartient à César Dans le monde de la recherche, nous trouvons bon nombre de chercheurs (logique !) et quelques personnes qui ont de bonnes idées et qui font de réelles découvertes. Et c’est là que commencent les difficultés … Car la paternité...
