Génération spontanée
Génération spontanée Les jeunes qui arrivent sur le marché du travail aujourd’hui ont connu un modèle familial différent. Le rôle du père, modèle par excellence, a évolué d’un « pater familias » respecté vers celui d’un papa-poule qui agit davantage comme un frère...
Objectif 2019 : réduire l’absentéisme
L’institut français Sapiens a estimé le coût annuel de l’absentéisme dans l’hexagone à 108 milliards. Parmi les causes évoquées, on notera la dégradation des conditions de travail, la perte de sens, un management de proximité défaillant, un excès de procédure, des...
Reconversion professionnelle
Qui travaille encore pour la même entreprise pendant toute sa carrière ? Si les travailleurs changeaient d’employeur de 3 à 5 fois au cours de leur parcours professionnel, de nouvelles estimations indiquent que ce taux de rotation est passé de 5 à 10 fois. Par contre,...
Alors, heureux ?
Alors, heureux ? Un récent sondage paru en France révèle que 98 % des enfants de 7 à 11 ans se déclarent heureux. Ce sondage n’est pas électoral, les auteurs n’ont pas mentionné la marge d’erreur. Mais bon, le résultat est sans équivoque. Qu’en est-il de leurs...
Rendons à César ce qui appartient à César
Rendons à César ce qui appartient à César Dans le monde de la recherche, nous trouvons bon nombre de chercheurs (logique !) et quelques personnes qui ont de bonnes idées et qui font de réelles découvertes. Et c’est là que commencent les difficultés … Car la paternité...
Donner du sens à son travail (NO nonsense)
NO nonsense Donner du sens à son travail. Les attentes ne sont donc plus uniquement pécuniaires : le travail doit avoir une finalité, le sentiment de « servir à quelque chose » et de « venir en aide » doit être présent. Quand un jeune s’exprime sur son travail, il le...
Réunion des procrastinateurs (date à définir)
La procrastination est l’art de remettre systématiquement les tâches au lendemain. Le cas classique est celui de l’élève qui remet à plus tard son étude : « L’interrogation n’est que la semaine prochaine, j’ai encore le temps ». Et qui se retrouve la veille de...
Nous sommes tous des adolescents
L’autre jour, je suis au restaurant avec ma femme et ma fille adolescente. Le serveur nous apporte les cartes. Ma fille, imperturbable, ne la consulte pas : elle est trop occupée avec son GSM, en train de répondre à des messages.
CEO’s à l’écoute
Certains CEO’s, de bonne foi, ouvrent une adresse email où les collaborateurs peuvent s’adresser directement à lui, avec leurs questions, idées, observations, voire critiques. L’initiative est louable en soi, et permet un dialogue direct avec « la base ».